Tag: culture organisationnelle
Ricoh remporte pour la troisième fois le prix du fabricant ENERGY STAR du Canada...
Par : Sonia Ismail
Cherchez-vous de nouveaux appareils ou matériel informatique? Vous avez probablement déjà vu le logo de certification ENERGY STAR : avec son étiquette bleu... Lire la suite
Redéfinir l’avenir du travail, pour le mieux
Par : Angelica Reyes
Le nouveau monde du travail d'aujourd'hui est très différent de ce qu'il était avant la pandémie. Pour certaines entreprises, le travail hybride et les ... Lire la suite
Favoriser la résilience dans la nouvelle ère du travail hybride
Explorez ce que bâtir votre résilience signifie dans le cadre de votre stratégie pour le milieu de travail hybride. La pandémie a mis en évidence des façons de s’adapter et de... Lire la suite
Intégrer le rapport humain dans le milieu de travail hybride
Nous savons tous que le travail hybride est là pour de bon. Vous rappelez-vous l’époque où vous voyiez votre collègue préféré chaque fois que vous passiez à côté de leur burea... Lire la suite
L’autisme au travail – développer une culture de sensibilisation, de compréhensi...
Par : Nicole Sweetnam, directrice, Communications internes – Ressources humaines, Ricoh Canada Inc.
Le samedi 2 avril marque la Journée mondiale de sensibilisation à l’autis... Lire la suite
Créer une main-d’œuvre inclusive et engagée
La plus grande ressource d’une organisation est son personnel, et des recherches démontrent que d’avoir une main-d’œuvre diversifiée et inclusive procure un avantage supplémen... Lire la suite
Réaliser un progrès notable vers l’accès au pouvoir et l’égalité au sein de la m...
Ces deux dernières années, la pandémie mondiale a transformé la vie telle que nous la connaissions. Elle nous a contraints à redéfinir nos méthodes de travail, notre façon d’i... Lire la suite
Cinq façons de remonter le moral et d’améliorer le rendement de vos employés
Lorsqu’il s’agit de maintenir la confiance et le moral des employés, la pandémie de COVID-19 a mis à l’épreuve les compétences de leadership des gestionnaires des entreprises ... Lire la suite
