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Favoriser la durabilité

Comment pouvons-nous vous aider à utiliser le pouvoir de l’entreprise pour matérialiser la durabilité sociale au sein de votre propre organization ?

Notre mission mondiale a toujours été de travailler pour offrir de la nouvelle valeur au moyen d’activités d’affaires et d’être un élément constructif des solutions aux problèmes concernant les clients, les employés et la société dans son ensemble. En tant que groupe, nous nous efforcerons d’atteindre une croissance d’affaires continue et de stimuler davantage la valeur de l’entreprise. Le fait de parvenir à une société durable et à des solutions pour les enjeux sociaux au moyen d’initiatives environnementales, sociétales et économiques est au cœur de cet objectif.

Passer à l’impression à jet d’encre latex pour des résultats plus riches, plus s...

Au cours des dernières années, le monde de l’impression grand format a connu d’importants changements ainsi qu’une forte croissance. Plus que jamais, une grande variété d...

Passer au vert avec Ricoh!

The future is green! Both in Canada and around the world, governments are beginning to recognize the place of ecology in society. It is vitally important for the future t...

La ville de Brampton économise 100 000 $ et sauve 96 arbres par année grâce à la...

Tous les niveaux de gouvernement ont des documents papier qui doivent être sécurisés et partagés. Malgré le flux croissant d’informations accessibles par les canaux en li...
plant growing in forest

L’engagement de Ricoh envers les objectifs de développement durable (ODD)

Vous avez peut-être entendu parler des ODD des Nations Unies (ONU), mais en quoi consistent-ils? Que signifient-ils et comment Ricoh Canada les adopte-t-il? Les 17 ODD1 ...
Love your work

Aimer son travail

La plus grande valeur d’une entreprise, d’un pays et même de la Terre, est l’imagination de ses employés et de ses habitants. Grâce à la réflexion créative et à la collab...

Journée nationale de la diversité 2019 – le parcours de Ricoh Canada vers la div...

La Journée nationale de la diversité célèbre qui nous sommes en tant qu’individus, peu importe la race, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la nationali...
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Les différences entre le plan de continuité des opérations et le plan de reprise...

Le président-directeur général, la directrice financière et le dirigeant principal de l’information se rencontrent pour parler de l’état de l’organisation. L’entreprise e...

La responsabilité sociale d’entreprise : un engagement à long terme

Avec le début de la période des Fêtes, les entreprises terminent l’année civile en célébrant le temps des Fêtes avec leurs employés, leurs clients et leurs partenaires. B...